El impacto de ALFA III (2007-2013) sobre la formación y el rendimiento del capital humano en México: de los objetivos a la realidad

Abstract

En este trabajo, se analizan datos de personas de nacionalidad mexicana que participaron en el proyecto RELETRAN, con el fin de medir el impacto de dicho proyecto sobre el rendimiento de estas personas. Para llevar a cabo estas mediciones, se utiliza el modelo desarrollado por el economista Jacob Mincer y según el cual los ingresos de un trabajador con un nivel dado de experiencia dependen de la tasa de rendimiento de su stock de capital humano acumulado, así como del costo de la inversión que realizó tanto en educación formal, como en formación en el lugar de trabajo.