Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/90848
Título: La inserción laboral de los egresados del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas. Caso de la Licenciatura en Recursos Humanos
Autor: Camacho Cabrera, José Antonio
Director: Ángel Lara, Hiram Abel
Asesor: Guzman Garcia, Sendy Viridiana
Mora Mares, Heleodoro
Palabras clave: Insercion Laboral;Egresados Cucea;Egresados Del Centro Universitario De Ciencias Economico Administrativas;Insercion Laboral Licenciatura En Recursos Humanos
Fecha de titulación: 5-nov-2020
Editorial: Biblioteca Digital wdg.biblio
Universidad de Guadalajara
Resumen: El problema del desempleo en México es una de las principales dificultades para el logro de una mejor distribución del ingreso; los orígenes del desempleo son históricos, sin embargo, para los años 30s que se comenzaba el desarrollo económico de México, el país todavía era una sociedad predominante rural y la mayor parte de la fuerza de trabajo se concentraba en actividades agrícolas y pecuarias. Aunado a ello, la población también era bastante pequeña a comparación de lo que es en la actualidad, según el Censo de Población del año 1930, la población del país era de 16.6 millones de personas y la parte de la población que se dedicaba a alguna actividad económica era de 5.2 millones, lo cual corresponde a un 31.32% aproximadamente de la población que trabajaba; de este total un 70% se dedicaba al sector agropecuario y el 30% al sector industrial. (Trejo, 1975) Posteriormente para la década de 1960-1970 la población aumentó considerablemente, por lo que, al implementarse una política de desarrollo, ésta se enfocó principalmente a la creación de un sector industrial moderno. El problema del desempleo en México es consecuencia de dos factores, el primero de ellos es “el crecimiento constante de la población y la poca capacidad del sistema económico para generar los empleos tanto adecuados como remunerados; el segundo factor no menos importante y muy alarmante es el hecho de que una gran mayoría de buscadores de trabajo, son los jóvenes que, al no encontrar un empleo, traen consigo dificultades que inciden negativamente en la calidad de vida y seguridad de las personas como consecuencia de su necesidad económica por motivos de su bajo nivel de experiencia y capacitación para la obtención de un empleo debidamente remunerado” (Trejo, 1975 p.4,6). En cambio, en países donde se genera un mayor conocimiento como Estados Unidos, Canadá, Islandia, entre otros existe un mejor nivel de vida y por lo consiguiente mayor ingreso.
URI: https://wdg.biblio.udg.mx
https://hdl.handle.net/20.500.12104/90848
Programa educativo: MAESTRIA EN POLITICAS PUBLICAS
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