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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.advisorContreras Estrada, Mónica Isabel
dc.contributor.advisorGómez Rentería, Elizabeth
dc.contributor.advisorÁvila Jiménez, María Dolores
dc.contributor.advisorGómez Beltrán, Manuel
dc.contributor.advisorSarabia Avalos, Miguel Ángel
dc.contributor.authorArmas García, Jesús
dc.date.accessioned2020-09-13T15:30:54Z-
dc.date.available2020-09-13T15:30:54Z-
dc.date.issued2020-07-13
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/82001-
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.description.abstractLa percepción social en cuanto a los riesgos y condiciones laborales es una realidad a la que los trabajadores están implícitos en su mundo de vida y realidad social. Manifestando como los riesgos físicos, químicos, mecánicos y ergonómicos afectan en su vida diaria; una de las partes importantes que también relaciona el entorno laboral son las condiciones laborales de los trabajadores su jornada laboral, carga laboral, gestión del riesgo, incentivos, oportunidad de desarrollo que se relacionan con el ambiente de trabajo de la misma manera. El propósito de este estudio fue comprender la percepción social de los riesgos y condiciones laborales en trabajadores de una cooperativa llantera del Salto Jalisco México. Diseño: cualitativo, estudio de caso, muestreo: por conveniencia. Recolección de la información: entrevista en profundidad, notas analíticas y metodológicas. Tipo de análisis: análisis de contenido temático, con apoyo de la herramienta de atlas Ti. Los hallazgos de la percepción social de los riesgos laborales se centran en los riesgos ergonómicos que están afectando la salud de los trabajadores, dentro de las condiciones laborales la jornada laboral se relaciona con la carga de trabajo que es lo que está afectando a los trabajadores de la cooperativa llantera en poder sacar la producción del día y con ello poder ganarse el incentivo como bono de producción lo que está generando estrés y cansancio físico; el trabajo es una fuente de ingreso valiosa para su familia y el sustento. En los ocho sujetos entrevistados manifestaron sentir un gusto agradable y saludable en cuanto a su relación de compañerismo y convivencia, dentro de las condiciones laborales manifestaron una muy buena retribución económica y las prestaciones que marca la ley son aceptables para ellos.
dc.description.tableofcontentsAGRADECIMIENTOS i DEDICATORIAS ii RESUMEN iii ABSTRACT v CONTENIDO vii I. INTRODUCCION 10 II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 Pregunta de investigación 14 Esquema del planteamiento del problema 14 III. JUSTIFICACION 15 IV. ESTADO DEL ARTE 4.1. MARCO TEORICO 17 Fundamento filosófico (idealismo) 17 Fundamento teórico (construccionismo social) 19 Percepción social (Santoro) 24 Percepción social (Martin baro) 25 Percepción social (Reich) 26 4.2. ESTUDIOS EMPIRICOS Riesgos de trabajo 28 Condiciones de trabajo 33 4.3. MARCO CONCEPTUAL Percepción social 41 Percepción 41 Riesgo 43 Riesgo laboral 43 Condición laboral 43 Mundo de vida 41 Realidad social 42 4.4. MARCO CONTEXTUAL Reseña histórica empresa corporación de occidente TRADOC 44 Ubicación geográfica corporación de occidente TRADOC 51 V. OBJETIVOS General 52 Específicos 52 VI. METODOLOGIA Diseño cualitativo 53 Tipo de estudio 54 Delimitación espacio temporal 55 Sujetos participantes 55 Tamaño de la muestra 56 Tipo de muestreo 56 Criterios de selección Criterios de inclusión 57 Criterios de exclusión 57 Técnicas de la obtención de la información Entrevista en profundidad 59 Notas analíticas 60 Notas metodológicas 60 Observación participante 60 Mapeo de los actores sociales 61 Análisis de datos Análisis de contenido 66 Herramientas de atlas Ti 69 Consideraciones éticas 71 VII. HALLAZGOS Percepción social de los riesgos de trabajo y sus categorías 78 Percepción social de las condiciones de trabajo y sus categorías 92 VIII. DISCUSION 115 IX. CONCLUSION 125 X. RECOMENDACIONES 128 XI. REFERENCIAS 130 XII. ANEXOS Protocolo de reclutamiento 137 Notas analíticas 139 Notas metodológicas 145 Carta de consentimiento informado 150 Entrevista en profundidad 153
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectPercepcion Social
dc.subjectRiesgos Laborales
dc.subjectCondiciones Laborales
dc.subjectAmbiente Laboral
dc.subjectGestion
dc.subjectDesarrollo Personal
dc.titlePercepción social de los riesgos y condiciones laborales en trabajadores de una cooperativa llantera del Salto Jalisco, México
dc.typeTesis de Maestría
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderArmas García, Jesús
dc.coverageGUDALAJARA, JALISCO
dc.type.conacytmasterThesis-
dc.degree.nameMaestría en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.degree.departmentCUCEA-
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara-
dc.degree.creatorMaestro en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
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