Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/81183
Título: Aprendizaje mediado en un programa de vinculación para la formación de consultores.
Autor: Montero Gaytán, Víctor Manuel
Asesor: Madrigal Torres, Berta Ermila
Contreras Cueva, Angélica Beatriz
Gaxiola López, José
Rodríguez Bautista, Juan Jorge
Aquino López, Hilde Eliazer
Palabras clave: Estudiantes;Vinculacion;Universidad;Empresa;Desarrollo
Fecha de titulación: 28-nov-2017
Editorial: Biblioteca Digital wdg.biblio
Universidad de Guadalajara
Resumen: La presente investigación aborda los aprendizajes que obtienen estudiantes que participan en actividades reales, en colaboración con otros, en el contexto de un programa de vinculación universidad -empresa –gobierno que se lleva a cabo en tres centros universitarios de la Universidad de Guadalajara. Se parte del supuesto de que la participación de estudiantes en programas como este, además de ser un mecanismo para propiciar el desarrollo económico y social de las regiones, también puede ser un instrumento y una estrategia para promover aprendizajes en los estudiantes, que difícilmente se pueden aprender en el aula. En suma, se puede decir que las empresas son los “laboratorios” de aprendizaje para estudiantes de ciertos campos de conocimiento, donde ellos también realizan innovaciones para su mejora. Para llevar a cabo este trabajo se utilizó como enfoque teórico el constructivismo con perspectiva sociocultural, el cual define el aprendizaje como un proceso social e interactivo, que consiste en una auténtica apropiación de los recursos culturales gracias a la participación del sujeto-aprendiz en una actividad conjunta con otros. En este caso, la unidad de análisis se sitúa en el plano de las interacciones. En cuanto al diseño de la investigación, se trató de un estudio descriptivo, transversal y de corte cuantitativo, en el cual se realizó un análisis factorial de los aprendizajes obtenidos por los estudiantes, así como de las interacciones entre estudiantes y expertos que los favorecen. Como resultado se los aprendizajes más relevantes observados por los estudiantes en cuanto al uso de herramientas, nuevos conocimientos y habilidades, así como manifestación de nuevas conductas. Finalmente se exponen los factores relacionados con las interacciones entre pares y expertos que más favorecen dichos aprendizajes, así como ciertos aspectos sobre los procesos que contribuyen al mejor desarrollo de las consultorías con participación de estudiantes.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12104/81183
https://wdg.biblio.udg.mx
Programa educativo: DOCTORADO EN GESTION DE LA EDUCACION SUPERIOR
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