Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/94899
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dc.creatorGonzález Alvarado, Tania Elena-
dc.creatorMartin Granados, V. Ma. Antonieta-
dc.date2016-04-06-
dc.date.accessioned2023-09-01T19:53:41Z-
dc.date.available2023-09-01T19:53:41Z-
dc.identifierhttp://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5396-
dc.identifier10.32870/myn.v0i32.5396-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/94899-
dc.descriptionEl objetivo de este artículo es señalar que los programas de desempleo orientados a la protección del ingreso, mas no a la conservación del puesto de empleo, conducen a mayor precariedad laboral. Para alcanzar dicho objetivo se analizan dos contextos distintos: México y Alemania. El salario no es el único factor para elevar la calidad de vida de la población y contribuir al bienestar social. es-ES
dc.formatapplication/pdf-
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dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Guadalajaraen-US
dc.relationhttp://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5396/4957-
dc.relationhttp://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5396/6104-
dc.relationhttp://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5396/6163-
dc.rightsCopyright (c) 2015 Mercados y Negocios (1665-7039)en-US
dc.sourceMercados y Negocios ; No. 32 (16): Mercados y Negocios: julio-diciembre, 2015; 5-24en-US
dc.sourceMercados y Negocios ; Núm. 32 (16): Mercados y Negocios: julio-diciembre, 2015; 5-24es-ES
dc.source2594-0163-
dc.source1665-7039-
dc.source10.32870/myn.v0i32-
dc.subjectredes-ES
dc.subjectcooperaciónes-ES
dc.subjectdesarrollo locales-ES
dc.subjectempleoes-ES
dc.titleAlemania y México: generación de valor más allá de los salarioses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
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