Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/91769
Título: Interseccionalidad del género y mercado de trabajo postfordista.
Interseccionalidad del género y mercado de trabajo postfordista
Editorial: Universidad de Guadalajara
Descripción: This article analyzes the different oppression and privilege systems related to gender, class or origin, experimented by women who participate in temporary work programs. The empirical  data comes from ethnographic research. The proposal is located in the recognition of the difference between women, a topic in contemporary feminist theory. We rely on intersectionality to make visible the multiple discriminations that women perceive in their everyday life, and the intersection of the hierarchical axes in the international labour market.
El artículo analiza los distintos sistemas de opresión y privilegios asociados al género, clase u origen, experimentados por mujeres que participan en programas de empleo temporal. Los datos empíricos provienen de una investigación etnográfica. La propuesta se sitúa en el reconocimiento de las diferencias entre mujeres, tema de la teoría feminista contemporánea. Nos apoyamos en la interseccionalidad para hacer visible las múltiples discriminaciones que las mujeres perciben en su vida cotidiana; y el cruce de los ejes jerárquicos en el mercado de trabajo internacional.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12104/91769
Otros identificadores: http://revistalaventana.cucsh.udg.mx/index.php/LV/article/view/5341
10.32870/lv.v5i46.5341
Aparece en las colecciones:Revista La Ventana

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.


Los ítems de RIUdeG están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.