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https://hdl.handle.net/20.500.12104/86143| Título: | El desafío de la inserción laboral en las políticas de retorno de Colombia |
| Editorial: | Universidad de Guadalajara |
| Descripción: | Este artículo analiza las debilidades y fortalezas del apoyo que reciben los retornados en su búsqueda de empleo por parte de la política migrato- ria y la institucionalidad colombiana. Los resultados, derivados princi- palmente de entrevistas con informantes clave y grupos focales, señalan el desequilibrio de la presencia institucional a lo largo de las etapas de preparación del retorno, asentamiento y reintegración; el destiempo en el acceso a la información sobre la oferta programática de Colombia; la rigidez de algunas de las categorías de retorno previstas en el progra- ma, que atenta contra la individualización que se procura conseguir, y la preocupación de funcionarios y retornados en cuanto al desajuste en- tre cualificación demandada y ofertada por los retornados, entre otros. También se identifican oportunidades y buenas prácticas a partir del caso de Risaralda, donde la sensibilización sobre el tema del retorno emerge como un elemento crítico para el éxito de la instrumentalización de las políticas migratorias con énfasis laboral. |
| Otros identificadores: | http://www.cartaeconomicaregional.cucea.udg.mx/index.php/CER/article/view/7080 10.32870/cer.v0i120.7080 |
| Aparece en las colecciones: | Revista Carta Económica Regional |
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