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dc.contributor.authorReyes Velasco, Ricardo
dc.contributor.authorLugo Ortega, Mario Alberto
dc.contributor.authorTorres Chávez, Cesar
dc.contributor.authorVizcaíno Covarrubias, Moisés
dc.date.accessioned2021-10-05T20:31:02Z-
dc.date.available2021-10-05T20:31:02Z-
dc.date.issued15/03/1994
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/85074-
dc.description.tableofcontentsIntroducción Capítulo I Planeación de Administración de Recursos Humanos en un Organismo Publico Capítulo II El Factor Humano en la Empresa Publica Capítulo III La Administración de Recursos Humanos Capítulo IV La Administración de Personal en la Administración Publica Como Función Especializada Capítulo V Herramientas en la Administración de Personal Capítulo VI La Dirección de Personal Capítulo VII Situación Actual y Propuesta de Mejorar la Administración de Personal en el Sector Público Conclusiones y Sugerencias Bibliografía
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectAdministracion
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectGestion Del Personal
dc.titleLa Administración de Recursos Humanos en un Organismo Público
dc.typeTesis de Licenciatura
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderReyes Velasco, Ricardo
dc.rights.holderLugo Ortega, Mario Alberto
dc.rights.holderTorres Chávez, Cesar
dc.rights.holderVizcaíno Covarrubias, Moisés
dc.coverageZAPOPAN JALISCO
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.degree.nameLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.degree.departmentCUCEA
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.degree.creatorLICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.contributor.directorGuerrero Muñoz, Juan Carlos
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