Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/82985
Título: Las condiciones de trabajo y trayectorias laborales de médicos de la industria farmacéutica en Guadalajara, Jalisco.
Autor: Estrada Ledesma, Nancy Rubí
Asesor: Hernández Águila, Elena De La Paz
López Pedroza, María Guadalupe
Palabras clave: Precariedad Laboral Flexibilidad Laboral Trayectoria Laboral De Medicos
Fecha de titulación: 30-oct-2020
Editorial: Biblioteca Digital wdg.biblio
Universidad de Guadalajara
Resumen: Este trabajo de investigación está integrado por cinco capítulos. En el capítulo primero se realizó la revisión sobre el panorama general del mercado laboral y debates sobre la precariedad laboral en profesionistas médicos y la importancia de las trayectorias laborales como una herramienta analítica sobre el sujeto en el mercado laboral. En el capítulo segundo se examinaron diferentes teorías y enfoques que abordan temas sobre flexibilidad y precariedad laboral, las trayectorias laborales y el concepto de trabajo digno. Este marco permitió comprender la situación actual del mercado laboral de los médicos y diseñar la metodología de la investigación, así como el uso de herramientas específicas los informantes clave y los sujetos de estudio. En el capítulo tercero se abordan los antecedentes históricos y el panorama actual del mercado de trabajo de los médicos en México y en la ciudad de Guadalajara, así como las trayectorias laborales de los médicos en Jalisco. En el capítulo cuarto se contextualizó y profundizó el caso de estudio y el nicho de mercado de las empresas tercero autorizado, lo que ofrece antecedentes sobre las condiciones de trabajo de los médicos que se empleaban en NABIO. Se analizó el tipo de contrato, las jornadas laborales, la capacitación, el salario, las políticas de contratación, el ambiente laboral y la movilidad ocupacional. En el capítulo quinto se reconstruyó las trayectorias laborales de los nuestros sujetos de estudio, lo que permitió entender cómo se conforma la carrera de los médicos. Se identificó los medios utilizados para insertarse en los empleos, la posición laboral, el puesto ocupado, el tipo de contrato, el horario de trabajo, las prestaciones sociales recibidas, el monto del salario, el tipo de movilidad y el motivo de renuncia. También se presentó el tipo de trayectoria de los sujetos de estudios y finalmente se ofreció algunas conclusiones generales de la investigación, y los alcances y limitaciones de la investigación.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12104/82985
https://wdg.biblio.udg.mx
Programa educativo: Maestría en Gestión y Desarrollo Social
Aparece en las colecciones:CUCSH

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