Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12104/72602| Título: | Síndrome de Burnout y su relación con factores demográficos en personal administrativo del Centro Universitario de Los Altos. I Jornada de Investigación Universitaria Licenciatura en Psicología |
| Palabras clave: | estrés;comportamiento laboral |
| Editorial: | Centro Universitario de Los Altos. Universidad de Guadalajara. |
| Descripción: | El Burnout, conocido también como ―el síndrome del quemado‖ o ―desgaste laboral‖, se presenta continuamente en personas cuyo trabajo representa una fuente de estrés, insatisfacción y angustia (Martínez, 2004). Maslach y Jackson (1986, c. p. Míreles et. al., 2002) lo definen como un ―síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal en el trabajo‖.
Hoy en día, dicho padecimiento representa un importante problema de salud pública, tanto por sus repercusiones en los aspectos psicológico e interpersonal como en el físico. Coordinación de Investigación. Centro Universitario de Los Altos. Universidad de Guadalajara. |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12104/72602 |
| Otros identificadores: | http://repositorio.cualtos.udg.mx:8080/jspui/handle/123456789/427 |
| Aparece en las colecciones: | CUALTOS |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de RIUdeG están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.