Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/34522
Título: La rotación de personal como una variable dependiente de la satisfacción laboral
Autor: Hernández Pérez, María de Jesús
Asesor: Gerardo Barrera Aleman
Editorial: Biblioteca Digital wdg.biblio
Universidad de Guadalajara
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12104/34522
http://wdg.biblio.udg.mx
Programa educativo: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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