EXPERIENCIAS Y VIVENCIAS DE LAS CONDICIONES DE VIDA LABORAL Y CAPITAL PSICOLÓGICO EN LOS MÚSICOS PROFESIONALES DE LA ORQUESTA SINFÓNICA EN LA CIUDAD DE LOJA-ECUADOR DURANTE EL 2018 – 2021.

Abstract

OBJETIVO: Comprender experiencias y vivencias de las condiciones de vida laboral y capital psicológico en los músicos profesionales de la Orquesta Sinfónica en la ciudad de Loja-Ecuador durante el 2018 – 2021 METODOLOGÍA: Diseño: cualitativo, Tipo de estudio: Estudio de caso. Sujetos participantes: músicos de la Orquesta Sinfónica de Loja, Técnica: 11 entrevistas en profundidad que fueron elaboradas en (7) hombres y (4) mujeres, se realizaron notas de campo de tipo analítico, descriptivo, observación, mapeo de los actores sociales, realizadas en el teatro “Benjamín Carrión Mora” su característica es una organización musical que representa a la ciudad de Loja, ubicada en territorio ecuatoriano. Tipo de análisis fenomenológico con los cuatro postulados cuerpo vivido, espacio vivido, tiempo vivido, relaciones humanas vividas, Plan de Análisis: Tomados de Edmund Husserl, Michael Quinn Patton, Maurice Merleau Ponty, con ocho categorías basadas en los dos ejes temáticos: condiciones de vida laboral y la percepción del capital psicológico de las cuales se dividen en códigos propios. La investigación contempló consideraciones éticas plasmadas en la Constitución de la República Ecuatoriana, al margen de estar sujetos a las leyes de protección de confidencialidad y anonimato de nuestros músicos participantes, mediante consentimiento informado. HALLAZGOS: El discurso de las experiencias y vivencias de los músicos profesionales de la Orquesta Sinfónica de Loja, en función al cuerpo vivido, tiempo vivido, tiempo vivido y relaciones humanas vividas y su discurso de cómo se desarrollan sus condiciones de vida laboral y capital psicológico en su entorno laboral. Es así que se consigue dar voz a los actores sociales que se desenvuelve en el mundo musical desde sus significados y en entorno que les rodea en su organización. Sujetos investigados, que su mundo de vida cotidiano se desenvuelve en lo artístico y musical, en donde su responsabilidad y disciplina fueron cimentadas a temprana edad. Lo cual ha generado en ellos de acuerdo a sus discursos orgullo, responsabilidad, compromiso, apego a su profesión. Su discurso se devuelve en la satisfacción de ser músico y mejorar en la entonación de instrumentos de forma recurrente en base a la constancia dedicada a su profesión musical. Sin embargo, destacamos en unos de los componentes existenciales que es el cuerpo vivido ya que se evidencia la presencia de lesiones, fatiga, adormecimiento, rigidez, cansancio y pérdida de movimiento, y aun así mantienen la esperanza dentro de su percepción de capital psicológico tener personas que asistan su condición de trabajador y mejore su bienestar y salud laboral en un futuro. Las condiciones de vida laboral de los músicos de Orquestas Sinfónicas son inherentes a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo sin embargo en el contexto sociofamiliar existe una marcada herencia musical que se respira un ambiente de orgullo, respeto, responsabilidad al representar a la provincia de Loja, ya que por tanto, pertenecer a la Orquesta implica una serie de sacrificios, esfuerzos y jornadas extenuantes para lograr su objetivo principal de ser un músicos con referencia internacional. Esto ha tenido fuertes consecuencias señaladas anteriormente como riesgos sobre todo ergonómicos que señalan como “dolor en el hombro”, “dolor en las manos” dolor en el brazo y cuello”, “dolor de espalda por innumerables repeticiones de acuerdo al tipo de instrumento” además” problemas posturales por el tipo de silla” y psicosociales, incluido la falta de compensación justa, falta de oportunidad a audiciones para su crecimiento laboral. Hay que destacar que a pesar de ello los músicos profesionales mantienen su capital psicológico como la autoeficiencia, el optimismo, la esperanza y resiliencia bien fundamentados por la vocación a su profesión. Además, el músico de la Orquesta tiene el sueldo variable de acuerdo a sus habilidades y destrezas, mismas que se han estancado estos últimos años, ya que las audiciones no han podido ser expuestas frente a expertos en la ciencia musical, lo cual ha generado “desmotivación”, desigualdad, y momentos de frustración. Cabe destacar que las oportunidades laborales son de manera subjetiva lo cual el trabajador músico presenta una necesidad de claridad cognitiva, por tanto, el mantenerse en zozobra que, si habrá o no audiciones en los próximos años para subir de categoría o de fila en la Orquesta Sinfónica ha creado momentos de incertidumbre, angustia, presión, ansiedad. CONCLUSIONES: Los trabajadores músicos manifestaron de viva voz que su mundo, respecto a sus condiciones de vida laboral y su percepción del capital psicológico de pertenecer a la Orquesta Sinfónica es un orgullo, respeto, responsabilidad. El discurso de las experiencias y vivencias de los músicos profesionales de la Orquesta Sinfónica de Loja, en función al cuerpo vivido, tiempo vivido, tiempo vivido y relaciones humanas vividas y su discurso de cómo se desarrollan sus condiciones de vida laboral y capital psicológico en su entorno laboral. Es así que se consigue dar voz a los actores sociales que se desenvuelve en el mundo musical desde sus significados y en entorno que les rodea en su organización. Sujetos investigados, que su mundo de vida cotidiano se desenvuelve en lo artístico y musical, en donde su responsabilidad y disciplina fueron cimentadas a temprana edad. Su discurso se devuelve en la satisfacción se ser músico y mejorar en la entonación de instrumentos de forma recurrente en base a la constancia dedicada a su profesión musical. Mantienen la esperanza de tener personas que asistan su condición de trabajador y mejore su bienestar y salud laboral.