Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/89958
Título: Entrepreneurs and the Welfare Regime: The Case of South Korea
Empresarios y régimen de bienestar: el caso de Corea del Sur
Palabras clave: South Korea;business organizations;welfare regimes;social policies;dvocacy coalitions;Corea del Sur;Organizaciones empresariales;regímenes de bienestar;políticas sociales;coaliciones promotoras
Editorial: Universidad de Guadalajara
Descripción: This article explores the social policy preferences of business organizations in South Korea. It seeks to understand whether the preferences found in these organizations (on their web pages, in statements to the press, and in an interview conducted by the author of this text) are approaching or distancing themselves from the historic and conservative pro-growth coalition of the Korean welfare regime, in front of the most recent redistributive coalition.The article is divided into five parts, in addi-tion to the theoretical and historical introduction: a contextual one on Inequality, welfare, and elites in South Korea; a second on Business organiza-tions and welfare in South Korea: the Federation of Korean Industries and the Korea Enterprises Federation; a third, business organizations and welfare in South Korea: political economy and labor protection; a fourth, business organizations and welfare in South Korea: social policies; and a fifth with the conclusions. The article concludes that the business organizations studied continue with the central propositions of the pro-growth coalition, although without showing a residual vision of social policies.  
En este artículo se profundiza sobre preferencias de políticas sociales de organizaciones empresariales en Corea del Sur. Se pretende comprender si con las preferencias encontradas en estas organizaciones (en sus páginas web, en declaraciones a la prensa y en entrevista realizada por el autor de este texto) se acercan o alejan de la histórica y conservadora coalición pro-crecimiento del régimen de bien-estar coreano, frente a la más reciente coalición redistributiva.El artículo se divide en cinco partes, además de la introducción teórica e histórica: una contextual sobre desigualdad, bienestar y élites en Corea del Sur; una segunda sobre organizaciones empresa-riales y bienestar en Corea del Sur: la Federation of Korean Industries y la Korea Enterprises Fede-ration; una tercera que aborda organizaciones em-presariales y bienestar en Corea del Sur: economía política y protección laboral; una cuarta acerca de organizaciones empresariales y bienestar en Corea del Sur: las políticas sociales; y una quinta con las conclusiones. En el artículo se concluye que las organizaciones empresariales estudiadas continúan con las proposiciones centrales de la coalición pro-crecimiento, aunque sin mostrar una visión residual de las políticas sociales. El artículo se divide en tres partes: una contextual sobre Desigualdad, bienestar y elites en Corea del Sur; una segunda sobre Organizaciones empresariales y bienestar en Corea del Sur; y una tercera con las Conclusiones. Concluye en que las organizaciones empresariales estudiadas continúan con las proposiciones centrales de la coalición pro-crecimiento, aunque sin mostrar una visión residual de las políticas sociales.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12104/89958
Otros identificadores: http://mexicoylacuencadelpacifico.cucsh.udg.mx/index.php/mc/article/view/722
10.32870/mycp.v10i28.722
Aparece en las colecciones:Revista México y la Cuenca del Pacífico

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