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https://hdl.handle.net/20.500.12104/87659| Título: | Indirect or result-based discrimination Elements that make it up Discriminación indirecta o por resultados. Elementos que la configuran |
| Palabras clave: | Defense mechanisms;Human rights;Law;Mecanismos de defensa;Derechos humanos;Derecho |
| Editorial: | Universidad de Guadalajara |
| Descripción: | Of the right to equality provided for in Article 1. of the Federal Constitution and in various international instruments on human rights ratified by the Mexican State, it follows that discrimination can be generated not only by treating equal persons in a different way, or by offering equal treatment to those who are in different situations; it can also occur indirectly when an apparently neutral disposition, criterion or practice places a specific social group at a clear disadvantage compared to the rest. Del derecho a la igualdad previsto en el artículo 1o. de la Constitución Federal y en diversos instrumentos internacionales en materia de derechos humanos ratificados por el Estado Mexicano, se desprende que la discriminación puede generarse no sólo por tratar a personas iguales de forma distinta, o por ofrecer igual tratamiento a quienes están en situaciones diferentes; sino que también puede ocurrir indirectamente cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutral ubica a un grupo social específico en clara desventaja frente al resto. |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12104/87659 |
| Otros identificadores: | http://www.derechoglobal.cucsh.udg.mx/index.php/DG/article/view/176 |
| Aparece en las colecciones: | Revista Derecho Global |
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