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dc.contributor.advisorGómez Beltrán, Manuel
dc.contributor.advisorRosales Cinco, Rosa Amelia
dc.contributor.advisorZepeda Capilla, Luis Alfonso
dc.contributor.advisorManzano Hernández, Gabriel Alejandro
dc.contributor.advisorLópez López, Oscar Omar
dc.contributor.authorPolanco Gómez, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2020-04-19T17:46:40Z-
dc.date.available2020-04-19T17:46:40Z-
dc.date.issued2019-12-17
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/80807-
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene el objetivo de presentar dos acciones utilizadas en el estado de Nayarit, para el periodo comprendido entre el año 2015 y 2018, por parte de la Delegación Federal del Trabajo; dichas acciones fueron enfocadas en disminuir los riesgos de trabajo que se presentan en los centros laborales, principalmente en los que cuentan con una alta incidencia de riesgos en el estado. El programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), es la primera acción a describir, es una función sustantiva de la Delegación Federal del Trabajo; su existencia se encuentra sustentada en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (DOF, 13 de noviembre de 2014) y los Lineamientos Generales de Operación del PASST (Autorizados por las Direcciones Generales de Seguridad y Salud en el Trabajo e Inspección Federal del Trabajo), (2000, STPS); esta actividad se analiza con dos enfoques, uno como empresa que se incorpora al PASST e implementa el Sistema de Administración, desde su fundamento legal, diagnóstico, elaboración de programa, evaluaciones por parte de la autoridad, entrega de reconocimientos y acreditaciones a los centros de trabajo, hasta llegar al análisis de los principales indicadores; y el otro enfoque, propiamente como una acción por parte de la Delegación Federal del Trabajo en el estado, es decir, el papel que desempeña la Delegación Federal en el apoyo y reglamentación de las empresas incorporadas al PASST, la valoración de evaluaciones, otorgamiento de reconocimientos y el análisis del impacto en las tasas de riesgos de trabajo para el estado de Nayarit. La segunda acción que se considera, son las actividades de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCOESST), de la cual se hace un análisis en su fundamento legal, las gestiones para su constitución, organización y funcionamiento; así como su impacto en la disminución de los riesgos de trabajo; haciendo especial énfasis en la generación de la Política Estatal del año 2018, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para el estado de Nayarit, misma que fue estructurada con apoyo en los conocimientos adquiridos en el Programa de Maestría en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de Guadalajara.
dc.description.tableofcontents1. Introducción. ...................................................................................................3 2. Antecedentes y Planteamiento. ...................................................................................4 2.1. Justificación. ................................................................................................11 2.2. Retrospectiva del Problema. .....................................................................................................12 2.3. Descripción del entorno político, social, económico, legal y tecnológico. .............................13 3. Presentación de la Organización. ....................................................................................................15 3.2. Descripción comercial. ..............................................................................................................16 3.3. Estructura organizacional. .......................................................................................................17 3.4. Planeación estratégica. ..............................................................................................................18 3.5. Descripción de los principales procesos de operación. ...........................................................19 3.6. Descripción del área en la que se enfoca la memoria. ............................................................19 3.7. Descripción de la participación dentro de la organización. ...................................................21 4. Referentes teóricos. (Descripción de las teorías, los conceptos, los modelos, las técnicas, las herramientas, entre otros, que soportaron el proyecto) ...................................................................22 5. Metodología utilizada para implementación de proyecto. ............................................................24 5.1. Descripción del proyecto. .....................................................................................................42 5.2. Objetivos del proyecto. ........................................................................................................44 5.3. Diseño y desarrollo del proceso. ..........................................................................................44 5.4. Modelos de análisis. ..............................................................................................................46 5.5. Operación/implementación del proyecto.................................................................................48 5.6. Cronograma de despliegue de actividades. .............................................................................65 5.7. Etapas del proyecto. ..................................................................................................................66 5.8. Divulgación. ........................................................................................66 5.9. Resultados obtenidos. ................................................................................................................67 5.10. Métricos e indicadores de logro. ............................................................................................74 5. Conclusiones. ...................................................................................................77 6. Anexos. ..............................................................................................................79 7. Referencias bibliográficas. .........................................................................................................150
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.titleAcciones de la Delegación Federal del Trabajo en Nayarit para la reducción de riesgos de trabajo en el estado.
dc.typeMemoria de evidencia profesional de Maestría
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderPolanco Gómez, Carlos Alberto
dc.coverageGUADALAJARA, JALISCO
dc.type.conacytmasterDegreeWork-
dc.degree.nameMaestría en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.degree.departmentCUCEA-
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara-
dc.degree.creatorMaestro en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
Aparece en las colecciones:CUCEA

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